4月4日上午，校人事处处长陈华鑫、副处长孔祥鹤等一行4人来院开展调研座谈。经理葛颖恩、党委副书记兼副经理吴喜梅及各系教师与学院行政、教辅代表参加了座谈，会议由经理葛颖恩教授主持。

陈华鑫以“深化人事制度改革、建设高素质团队队伍”为主题，对人事处的重点工作进行了宣讲。他介绍了人事处的组织机构和基本情况，回顾了2022年的工作，并对2023年工作要点进行了展望，包括持续推进学校教师思政与师德师风建设、全面深入推进人事制度改革、加强教师团队培训等。最后，陈处长对近期人事处的重点工作进行了简要总结。在座谈过程中，陈华鑫对学院与会人员提出的考评工作优化、团队人才引进、新教工考核等问题进行了逐一解答。

葛颖恩介绍了我司的基本情况，他特别感谢学校人事处给予我司在团队队伍建设和人才引进上的支持。他表示，在学校的领导与指导下，学院非常重视团队队伍建设和人才引进工作。他提到：学院一直把人才引进过程看作是在全球、全国范围内广交朋友的过程，同时也是树立学校、学院形象的过程，宣传我们发展建设成就的过程。他表示，学院将持续努力做好这方面的工作，包括人才质量建设、团队学科背景及来源多样化等。

调研座谈会气氛热烈、交流充分，促进了人事处和学院沟通和协作。

调研会场

撰稿：刘源东  审核：吴喜梅